#WIDA
Das Internet und Computer werden immer wichtiger.
Bei der Arbeit.
Und im privaten Leben.
Es gibt auch immer mehr digitale Berufe.
Digital bedeutet: Das hat mit Computern zu tun.
Digitale Berufe sind Berufe, wo Computer und das Internet wichtig sind.
In Deutschland arbeiten nur wenige Frauen in digitalen Berufen.
Das wollen wir ändern!
Wir wollen, dass mehr Frauen einen digitalen Beruf lernen.
Und wir wollen Frauen in digitalen Berufen zusammen·bringen.
Sie sollen sich treffen.
Sie sollen Erfahrungen austauschen.
Und voneinander lernen.
Deshalb gibt es WIDA.
WIDA ist die Abkürzung für:
Women in digital areas.
Das ist Englisch.
So spricht man das: Wi·män in di·dschi·täl ä·reas
Das bedeutet auf Deutsch: Frauen in digitalen Berufen
Interessierst du dich für Computer und fürs Internet?
Möchtest du gerne in einem digitalen Beruf arbeiten?
Oder möchtest du gerne von Fachleuten in digitalen Berufen lernen?
Dann mach mit bei WIDA!

Liebe Frauen im Land Schleswig-Holstein,
Computer und das Internet werden immer wichtiger. Es gibt immer mehr digitale Berufe. Und es gibt immer mehr Frauen, die in digitalen Berufen arbeiten möchten. Also in Berufen, die mit Computern und dem Internet zu tun haben.
Wir freuen uns ganz besonders, dass es in Schleswig-Holstein das Programm WIDA – Frauen in digitalen Berufen gibt. Damit wollen wir Frauen unterstützen, die in digitalen Berufen arbeiten möchten.
WIDA ist ein Projekt vom Land Schleswig Holstein.
Die Teilnehmerinnen können andere Frauen in digitalen Berufen treffen.
Sie können digitale Berufe kennen·lernen. Sie können sich mit Fachleuten unterhalten. Und von ihnen lernen.
Unser Land braucht Frauen, die Spaß an der Arbeit mit Computern haben.
Gehören Sie zu diesen Frauen?
Dann machen Sie mit bei WIDA.
Wir freuen uns über jede Frau, die in einen digitalen Beruf arbeiten möchte.
Das ist WIDA
WIDA ist ein Projekt des Landes Schleswig-Holstein.
WIDA ist für Frauen zwischen 18 und 50 Jahren.
Egal, ob sie bald mit der Schule fertig sind.
Egal, ob sie eine Berufs·ausbildung machen
oder an einer Hoch·schule studieren.
Und egal, ob sie schon eine Zeit lang arbeiten gehen.
Du interessierst dich für Computer und fürs Internet?
Du bist neugierig und willst etwas Neues kennen·lernen?
Du willst in einem digitalen Beruf arbeiten?
Dann kannst du bei WIDA mitmachen!
In jedem Jahr können fünfzig Frauen mitmachen.
Wir machen eine echte Digitalisierungs-Expertin aus dir!
Eine Digitalisierungs-Expertin ist eine Fach·frau für digitale Themen.
Es gibt Kurse, Vorträge und andere Veranstaltungen.
Du wirst verschiedene Firmen in Schleswig-Holstein besuchen.
Du wirst neue digitale Berufe kennen·lernen.
Du wirst Fachleute und andere Teilnehmerinnen treffen.
Du bekommst viele Informationen.
Du lernst viele Leute kennen.
Fachleute beraten dich. Und helfen dir.
Na, wie gefällt dir das?
Das bekommst Du bei WIDA
In Deutschland arbeiten noch zu wenige Frauen in Digital·berufen.
Das wollen wir ändern.
Du willst wissen, wie wir das schaffen wollen?
Ganz einfach:
Wenn du bei WIDA mitmachst, dann wirst du eine WIDA Gestalterin.
So nennen wir die Frauen, die bei WIDA mitgemacht haben.
Du lernst verschiedene digitale Berufe kennen.
Du machst bei Veranstaltungen und Kursen mit.
Du lernst viel für dein späteres Arbeits·leben.
Das bekommst du, wenn du bei WIDA mitmachst:
- Das WIDA-Programm dauert eineinhalb Jahre.
In dieser Zeit machst du Kurse für die Weiter·bildung.
Die Kurse helfen dir bei deinem Beruf und im Arbeits·leben. - Du lernst verschiedene Digital·berufe kennen.
- Du besuchst verschiedene Firmen.
Und lernst wichtige Leute kennen. - Du hörst Vorträge. Du machst bei Arbeits·gruppen mit.
Und besuchst verschiedene Veranstaltungen. - Du triffst Digital·Expertinnen und andere Teilnehmerinnen.
Du arbeitest mit ihnen. Du unterhältst dich mit ihnen.
Und du lernst von ihnen.

Unsere Events
#WIDA SKILLS Digitale Souveränität gestalten – mit Open Source!
Wie kann Schleswig-Holstein seine digitale Zukunft selbstbestimmt, sicher und unabhängig gestalten? Genau darum ging es bei unserem WIDA SKILLS mit der Staatskanzlei zum Thema „Digitale Souveränität & Open Source“.
Denn digitale Souveränität bedeutet mehr, als digitale Technologien nutzen zu können. Es geht auch um die Frage, wie unabhängig wir von großen Technologiekonzernen sein wollen – und was mit unseren Daten passiert. Wer stellt die digitalen Werkzeuge bereit, die wir täglich nutzen? Wo werden unsere Daten gespeichert und verarbeitet? Und wie viel Kontrolle behalten wir über unsere digitale Infrastruktur?
Open Source bietet hier wichtige Chancen: Transparente Software, offene Standards und gemeinschaftliche Weiterentwicklung können Abhängigkeiten reduzieren und mehr Kontrolle ermöglichen. Gerade für die öffentliche Verwaltung ist das ein wichtiger Schritt hin zu einer selbstbestimmten digitalen Zukunft – ganz nach dem Prinzip „Public Money – Public Code!“
Schleswig-Holstein geht diesen Weg bereits aktiv: Mit der Umstellung auf Open-Source-Lösungen wie LibreOffice und Nextcloud werden Alternativen zu proprietären Softwarelösungen gestärkt und neue Wege für eine unabhängige, zukunftsfähige Verwaltung eröffnet.
Unser Take-away: Digitale Transformation ist auch eine Frage von Verantwortung und Gestaltung. Wir sollten uns bewusst machen, wem wir unsere Daten anvertrauen, welche Abhängigkeiten durch digitale Lösungen entstehen und wie wir unsere digitale Zukunft selbstbestimmt mitgestalten können.
Vielen Dank an Nici Beckendorf und Anja Voß, aus der Staatskanzlei Schleswig-Holstein und dem Digital.Hub SH für die spannenden Einblicke und den wichtigen Impuls, digitale Souveränität gemeinsam weiterzudenken!
Herzlich Willkommen Jahrgang 6! 50 neue Gestalterinnen starten ihre WIDA-Reise
Neue Perspektiven, inspirierende Begegnungen und jede Menge Lust auf Zukunft: Am 16. September 2026 haben wir den sechsten Jahrgang von WIDA – Women in Digital Areas – begrüßt!
50 neue Gestalterinnen sind nun Teil unserer Community und bereit, die digitale Transformation in Schleswig-Holstein aktiv mitzugestalten. Nach der Begrüßung durch das WIDA-Team und den Grußworten von Digitalisierungsminister Dirk Schrödter wurde schnell deutlich, worum es bei WIDA geht: Frauen zusammenzubringen, Potenziale sichtbar zu machen, Wissen zu teilen und gemeinsam neue Wege in der digitalen Welt zu entdecken. Denn Digitalisierung braucht mehr als Technologie. Sie braucht unterschiedliche Perspektiven, vielfältige Erfahrungen, kreative Ideen und Menschen, die Lust haben, Zukunft aktiv zu gestalten. Genau hier setzt WIDA an: Das landesweite Programm vernetzt Frauen aus unterschiedlichen Branchen, Berufsfeldern und Karrierephasen, eröffnet Einblicke in die Digitalbranche und schafft Raum für fachliche und persönliche Entwicklung.
Und wie könnte eine gemeinsame Reise besser beginnen als mit neuen Begegnungen? Ein echtes Highlight des Kick-Offs war unser Speed-Dating. In kurzen Gesprächen lernten sich die Gestalterinnen kennen, tauschten erste Erfahrungen aus und entdeckten gemeinsame Interessen. Anschließend stellten sie sich gegenseitig vor – und damit auch die beeindruckende Vielfalt unserer neuen Community. So viele spannende Frauen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, Perspektiven und Geschichten! Schon in diesen ersten Begegnungen wurde spürbar, wie viel Potenzial darin steckt, voneinander zu lernen, sich gegenseitig zu inspirieren und gemeinsam über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen.
Impulse & Inspiration aus unserem Netzwerk: Keynote von Anja Pleus
Ein weiteres Highlight war die Keynote von Anja Pleus, WIDA-Patin und geschäftsführende Gesellschafterin der TOPMOTIVE Gruppe. Sie gab persönliche Impulse dazu, wie wichtig es ist, sich die eigene Lernfreude zu bewahren, neugierig zu bleiben und sich selbst mit positiven Affirmationen zu stärken. Dabei stand auch eine spannende Frage im Raum: Welche Faktoren haben jede Einzelne von uns dorthin gebracht, wo sie heute steht? Welche Erfahrungen, Entscheidungen, Begegnungen oder persönlichen Stärken haben dazu beigetragen, Erfolge zu feiern? Die Botschaft: Entwicklung hört nicht mit einem bestimmten Abschluss, einer Position oder einem erreichten Ziel auf. Wer offen bleibt, an sich glaubt und bereit ist, immer wieder Neues zu lernen, schafft sich neue Möglichkeiten. Und manchmal hilft es, sich bewusst zu machen, was man bereits geschafft hat – und sich selbst genauso viel zuzutrauen wie anderen.
Vernetzen, voneinander lernen, gemeinsam wachsen
Nach vielen neuen Eindrücken ging es ins Netzwerken. Es wurde weitergesprochen, gelacht, gefragt, geteilt und der Grundstein für neue Verbindungen gelegt. Denn ein starkes Netzwerk lebt nicht allein von den Kontakten, die wir knüpfen, sondern vor allem von dem, was daraus entsteht: gegenseitige Unterstützung, neue Ideen, geteiltes Wissen und der Mut, Dinge gemeinsam anzupacken. In den kommenden Monaten erwarten unsere Gestalterinnen spannende Veranstaltungen, Workshops, Einblicke in Unternehmen und Begegnungen mit erfahrenen Role Models und Pat*innen. Gemeinsam werden sie digitale Themen vertiefen, neue Kompetenzen entdecken und ihre eigenen Wege in einer sich wandelnden Arbeits- und Lebenswelt weiterentwickeln.
50 Frauen. Unterschiedliche Wege. Viele neue Perspektiven. Ein gemeinsames Ziel: die digitale Zukunft Schleswig-Holsteins mitgestalten. Wir freuen uns riesig, den sechsten Jahrgang auf dieser Reise zu begleiten, auf viele inspirierende Begegnungen und auf alles, was aus dieser Community noch entstehen wird. Willkommen bei WIDA, liebe Gestalterinnen! Auf eine gemeinsame Reise voller Neugier, Mut, Entwicklung und echter Verbindungen.
#WIDA SKILLS mit Juliane Beyerle
Am 2. September 2026 fand sich die WIDA Community online mit unserem Role Model Juliane Beyerle zusammen. Juliane hat in ihrer Selbstständigkeit den Kanal und somit ihr Unternehmen der „Zyklusküche“ aufgebaut. Bei unserem Online-Termin drehte sich alles um Positionierung, klare Kommunikation und Sichtbarkeit auf Instagram.
Juliane war selbst Gestalterin im WIDA-Jahrgang 2021/22 und ist heute Gründerin der Zyklusküche. Auf ihrem Instagram-Kanal verbindet sie alltagstaugliche Rezepte mit Wissen rund um zyklusbewusste Ernährung und Hormonbalance.
In der Session berichtete sie, wie sie ihren eigenen Kanal aufgebaut, ihre thematische Ausrichtung entwickelt und Schritt für Schritt eine Community erreicht hat. Dabei wurde deutlich: Authentizität ist der Schlüssel. Im anschließenden Q&A ging es unter anderem um Fragen wie: Wie finde ich meine eigene Nische? Wie persönlich sollte ich auf Instagram auftreten? Welche Inhalte funktionieren gut? Wie bleibe ich regelmäßig sichtbar, ohne dass Social Media zum zusätzlichen Stressfaktor wird? Und wie gehe ich mit Unsicherheit oder der Sorge vor negativer Bewertung um?
Vielen Dank an Juliane für die offenen Einblicke, die konkreten Tipps und den persönlichen Austausch!
Unsere Paten und Patinnen:
Jede Teilnehmerin bekommt einen Paten oder eine Patin.
Paten und Patinnen sind wichtige Fachleute für Digital·berufe im Land Schleswig-Holstein.
Sie beraten die Teilnehmerinnen. Und sind die ganze Zeit für sie da.

Ulrich Bähr
Geschäftsführender Vorstand
CoWorkLand eG

Conny Clauen
Prokuristin | Leiterin lisezwei
WiREG mbH | lisezwei – Das Technologiezentrum

Birte Fulde
Head of E-Commerce Marketing
ORION

Manuela Görcke
Gründerin & Geschäftsführerin
OTHEB GmbH

Jacob Grünig
Producer, Regisseur, Geschäftsführer
von Dorsch GmbH & Co. KG

Marion Joppien
Gleichstellungsbeauftragte
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein

Michael Martens
Geschäftsführung
Fairlanguage (GFGK Gesellschaft für gerechte Kommunikation mbH)

Anja Pleus
Inhaberin und Geschäftsführerin
TOPMOTIVE Gruppe

Kristin Röschmann
Geschäftsführende Gesellschafterin
Röschmann Landhandel GmbH

Anne Schassan
Bereichsleitung Personal
Dataport

Regine Schlicht
Leitung
European Digital Innovation Hub SH

Cordula Schuchardt
Agile Coach & Team Managerin
adesso orange AG

Farina Steinert
Head of School IT
Stadtwerke Lübeck Digital GmbH

Klaus-Hinrich Vater
Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter
Vater Holding GmbH / Vater Unternehmensgruppe

Björn Weiner
Head of Digital Marketing
Drägerwerk AG & Co. KGaA
Frauen in Digital·berufen
Es gibt schon einige Frauen in Digital·berufen.
Die Arbeit macht ihnen Spaß.
Und sie machen ihre Arbeit gut.
Diese Frauen sind gute Beispiele für andere Frauen.
Diese Frauen erzählen von ihrem Beruf.
Und welche Erfahrungen sie gemacht haben.
Wenn Du bei WIDA mitmachst,
kannst Du einige von diesen Frauen treffen.

Steffi Baginsky
Beraterin für adaptive Organisationsentwicklung und Leadership Coach
Steffis Coaching Bude

Sonja Bahnsen
Chief Digital Officer
Stadt Norderstedt

Katharina Brunsendorf
Head of Content
Scalable Capital

Norma Jensen
Unternehmerin & Sparringpartnerin für Unternehmer*innen
achtsaam

Eva Köhler
Process Ownerin
SRF – Schweizer Radio und Fernsehen

Jen Martens
Gründerin und CEO
ŌMAKA Naturkosmetik

Julia Nissen
Geschäftsführerin & Landfluencerin
App aufs Land UG & deichdeern.com

Dr. Tanja Reimer
Europa-Universität Flensburg // Jackstädt-Zentrum
Director & Senior Researcher

Kathrin Reinicke
Innovation und Talente
Digitale Woche Kiel Büro

Stefanie Sommerstedt
Steuerberaterin
Steuerberatung Sommerstedt

Doris Weßels
Professorin für Wirtschaftsinformatik
Fachhochschule Kiel

Karolin Wisch
Gründerin & Beraterin
Karolin Wisch Impact Consulting

Sabine Wojcieszak
Enthusiastic Success Enabler
getNext IT

Marie von Zech
Head of Software Program Care Area Perioperative Care
Drägerwerk AG & Co. KGaA
Unsere Gestalterinnen:
Die Teilnehmerinnen bei WIDA heißen WIDA·Gestalterinnen.
Hier siehst du die WIDA·Gestalterinnen von Schleswig-Holstein.
Jahrgang 2024/25
Jahrgang 2023/24
Jahrgang 2022/23
Jahrgang 2021/22

Kontakt
Hast du noch Fragen zu WIDA?
Brauchst du noch mehr Infos?
Oder willst du WIDA unterstützen?
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Deine Ansprech·partnerin für alle Fragen zum WIDA·Programm ist:
Nicole Beckendorf
nicole.beckendorf@stk.landsh.de
































































































































































































